موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد في يوليو المقبل

ينتظر الكثيرون في القطاعين العام والخاص موعد تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور. وقد أعلن مجلس الوزراء عن موعد تطبيق الزيادة للقطاع العام، بينما لم يتم تحديد الموعد الرسمي للقطاع الخاص حتى الآن. ومع اقتراب انتهاء السنة المالية الحالية، يتساءل العديد عن إمكانية تطبيق الزيادة بعد عيد الأضحى.

موعد تطبيق الزيادة

أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور كجزء من خطة الدولة لتحسين مستوى المعيشة. وستكون نسبة الزيادة أعلى من نسبة التضخم لأول مرة، حيث تقدر بـ 1000 جنيه على الحد الأدنى الحالي البالغ 7000 جنيه، ليصبح الحد الأدنى بعد التطبيق 8000 جنيه.

سيتم تنفيذ القرار للعاملين والموظفين في الدولة بدءًا من شهر يوليو المقبل. هذا يعني أن المتبقي لتطبيق الزيادة هو شهر واحد فقط بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى يوم 31 مايو الجاري، بينما لم يُحسم موعد التطبيق للعاملين في القطاع الخاص حتى الآن.

الحد الأدنى للأجور 2026

الدرجة الممتازة: من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه.

الدرجة العالية: من 11,200 جنيه إلى 12,900 جنيه.

مدير عام أو ما يعادله: من 10,300 جنيه إلى 11,400 جنيه.

الدرجة الأولى: من 9,200 جنيه إلى 10,800 جنيه.

الدرجة الثانية: من 8,200 جنيه إلى 9,500 جنيه.

الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 جنيه إلى 9,100 جنيه.

الدرجة الرابعة: من 8,200 جنيه إلى 9,300 جنيه.

الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 جنيه إلى 9,100 جنيه.

الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: من 7,000 جنية إلى 8,100 جنيهاً.