المجلس القومي للإعاقة يركز على تعزيز فرص العمل لذوي الهمم

أكدت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أهمية متابعة ملتقيات التوظيف الخاصة بذوي الإعاقة، والتنسيق مع الشركاء لرصد احتياجات سوق العمل من المهارات والمتطلبات اللازمة لتوفير فرص عمل لهم ودمجهم في المجتمع.

جاء ذلك خلال النسخة السادسة من ملتقى “خطوة 2026” للتوظيف الدامج، الذي يُعتبر منصة متخصصة لدعم فرص التشغيل لذوي الإعاقة وربطهم بمتطلبات سوق العمل. حيث تابع المجلس اقتراحات وآراء المشاركين من ذوي الإعاقة ورصد التحديات التي تواجههم في سوق العمل.

وأوضحت الدكتورة إيمان كريم أن المجلس يولي اهتمامًا خاصًا بملف التمكين الاقتصادي والتشغيل كأحد الركائز الأساسية لتحقيق الدمج الكامل للأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع.

وأضافت أن متابعة الملتقيات الوظيفية تشمل التعرف على الاتجاهات الحديثة في سوق العمل والمهارات المطلوبة، مما يساعد في تطوير برامج الدعم للتوظيف والتمكين. كما يعمل المجلس على تقديم الدعم الفني وتقييم توافر بيئة العمل بما يتناسب مع أنواع الإعاقات المختلفة.

وأشارت إلى أن ملتقى “خطوة 2026” يمثل نموذجًا مهمًا للتعاون بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني. وأكدت أن تعزيز ثقافة التوظيف الدامج أصبح ضرورة لتحقيق الاستفادة القصوى من قدرات وإمكانات الأشخاص ذوي الإعاقة وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص وعدم التمييز في بيئات العمل المختلفة.

كما أشادت بالجهود المبذولة من قبل مؤسسات الدولة والشركاء المعنيين بملف التشغيل والتمكين الاقتصادي، مشددة على استمرار المجلس في دوره بالتوعية والمتابعة والدعم لزيادة فرص مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل لضمان حياة كريمة ومستقبل أكثر استقلالية واستدامة.