تدريب قيادات وزارة التضامن على التواصل المؤسسي بالتعاون مع GIZ

نظمت وزارة التضامن الاجتماعي، بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، برنامجا تدريبيا لقيادات العمل تحت عنوان “التميّز في الاتصال القيادي وإدارة الرسائل المؤسسية”. يهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات التواصل المؤسسي ودعم قدرات القيادات، وذلك تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي.

يأتي هذا التدريب ضمن مشروع “تكافؤ الفرص والتنمية الاجتماعية” (EOSD)، الذي ينفذ بالتعاون بين الوزارة وGIZ بالنيابة عن الحكومة الألمانية وبتمويل مشترك من الاتحاد الأوروبي. يستهدف المشروع رفع كفاءة نحو 450 من العاملين في الديوان العام والمديريات لضمان تفاعل متميز مع المستفيدين وتلبية احتياجاتهم بفعالية.

افتتح التدريب العميد محمد وهيدي، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وراندا حنا، مدير عام إدارة وتنمية المواهب. شارك في البرنامج 50 من قيادات العمل بالوزارة من رؤساء الإدارات المركزية ومديري العموم، وقد تم تقديم 10 ساعات تدريبية بواسطة مجموعة من المدربين والخبراء المتخصصين في مجال الاتصال المؤسسي.

تضمن التدريب جلسات تفاعلية وورش عمل تطبيقية تناولت عدة محاور لتنمية مهارات التواصل الفعال مثل الاتصال الصاعد والهابط داخل بيئة العمل وإدارة الرسائل المؤسسية والذكاء القيادي في الاتصال. يهدف ذلك إلى تعزيز كفاءة القيادات الإدارية ودعم الأداء المؤسسي.

يأتي تنفيذ البرنامج ضمن التعاون المستمر بين وزارة التضامن الاجتماعي والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) لتعزيز بناء القدرات وتطوير الكوادر البشرية بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو رفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز الأداء المؤسسي.