خبيرة توضح أسباب تسريح الموظفين في الشركات الأمريكية

أكدت الدكتورة فيولا مخزوم أستاذة تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي أن تسريح الموظفين في كبرى شركات التكنولوجيا الأمريكية ليس نتيجة الذكاء الاصطناعي فقط، بل هو ناتج عن عوامل اقتصادية واستراتيجية وتقنية متعددة. وأشارت إلى أن الذكاء الاصطناعي يلعب دورًا رئيسيًا في إعادة توجيه الاستثمارات وتشكيل هيكل القوى العاملة.

استثمارات ضخمة في البنية التحتية

في مداخلة لها عبر قناة القاهرة الإخبارية، أوضحت مخزوم أن شركات التكنولوجيا تستثمر مليارات الدولارات في تطوير مراكز البيانات والرقائق المتقدمة والبنية التحتية للحوسبة السحابية. هذه الاستثمارات تتطلب إعادة توزيع الموارد، مما يؤدي غالبًا إلى تقليص الإنفاق على بعض الإدارات والوظائف غير الأساسية.

كما أشارت إلى أنه بين عامي 2020 و2022 شهدت الشركات موجة توظيف غير مسبوقة بسبب الطلب المتزايد على الخدمات الرقمية خلال جائحة كورونا. ومع عودة الأسواق للاستقرار، بدأت هذه الشركات مراجعة حجم القوى العاملة ليتناسب مع احتياجاتها الفعلية.