موعد تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور بعد صرف مرتبات يونيو
تزايدت التساؤلات حول موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات والحد الأدنى للأجور مع بداية شهر يونيو. وقد أعلن الدكتور مصطفى مدبولي عن تنفيذ هذا القرار في القطاعين العام والخاص، وذلك في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة التي تأثرت بالأزمة الناتجة عن الحرب الإيرانية.
تفاصيل الزيادة الجديدة
أعلن رئيس مجلس الوزراء عن زيادة 1000 جنيه على الحد الأدنى للأجور ليصبح 8000 جنيه بدلاً من 7000 جنيه. ومن المقرر أن تُطبق هذه الزيادة على العاملين في القطاع الحكومي مع بداية العام المالي الجديد في يوليو المقبل، بينما لم يتم تحديد موعد تطبيقها على القطاع الخاص بعد.
تبكير صرف مرتبات يونيو
أفادت وزارة المالية بأنها ستبدأ صرف مرتبات شهر يونيو للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوم 18 يونيو الجاري، وذلك لتسهيل الأمور على المواطنين. وبحسب ما أعلنه مجلس الوزراء، فإن الزيادة الجديدة ستدخل حيز التنفيذ مع استحقاق مرتب شهر يوليو، مما يعني أن مرتبات يونيو لن تشمل هذه الزيادة.
المرتبات بعد الزيادة
ستكون المرتبات بعد تطبيق الزيادة كالتالي:.
- الدرجة الممتازة: من 13200 جنيه إلى 14900 جنيه
- الدرجة العالية: من 11200 جنيه إلى 12900 جنيه
- مدير عام أو ما يعادله: من 10300 جنيه إلى 11400 جنيه
- الدرجة الأولى: من 9200 جنيه إلى 10800 جنيه
- الدرجة الثانية: من 8200 جنيه إلى 9500 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 8700 جنيه إلى 9100 جنيه
- الدرجة الرابعة: من 8200 جنيه إلى 9300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8100 جنيه إلى 9100 جنيه
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: من 7000 جنيهاً إلى 8100 جنيهاً
التعليقات