موعد صرف مرتبات شهر يونيو للموظفين حسب قرارات وزارة المالية

موعد صرف مرتبات شهر يونيو أعلنت وزارة المالية رسمياً عن الجداول الزمنية المعتمدة لصرف مستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة عن شهر يونيو لعام ألفين وستة وعشرين حيث يترقب الملايين من الموظفين في كافة الوزارات والهيئات والجهات التابعة إيداع مستحقاتهم المالية في الحسابات المصرفية

تزامناً مع الترتيبات الخاصة بإغلاق السنة المالية الحالية واستعداداً للبدء في تطبيق السياسات والموازنات الجديدة المعتمدة من قبل الدولة وضمن جهود تنظيم التدفقات النقدية والتيسير على المواطنين في كافة المحافظات.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو

قد قررت وزارة المالية تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو الجاري لتبدأ عملية ضخ الأموال وإتاحتها للموظفين اعتباراً من يوم الخميس الموافق الثامن عشر من يونيو لعام 2026 ليكون هذا اليوم هو الموعد الرسمي لانطلاق الصرف لحوالي خمسة ملايين ونصف المليون موظف وعامل في الدولة

حيث اتفقت الوزارة بشكل مسبق مع الجهاز المصرفي والبنوك العاملة في مصر على إيداع الرواتب في حسابات المستفيدين بانتظام لتكون متاحة عبر ماكينات الصرف الآلي على مدار اليوم فور نزولها دون أي تأخير.

قنوات الصرف المتاحة

وأهابت الوزارة بجميع العاملين في الجهات الإدارية المختلفة ضرورة عدم التزاحم أمام ماكينات الصرف الآلي المنتشرة في الشوارع والميادين خاصة أن الأموال ستظل متاحة في أي وقت وبشكل مستمر اعتباراً من تاريخ بدء الصرف المحدد.

كما أكدت الحكومة في بيانها أن زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة ألف جنيه سيتم تطبيقها بشكل رسمي وفعلي على مرتبات الموظفين اعتباراً من الأول من يوليو لعام ألفين وستة وعشرين بالتزامن مع بدء العمل الفعلي بالموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026-2027 المتضمنة لحزم الدعم وتحسين الدخول المقررة للعاملين بالدولة.

الحد الأدنى للأجور

• تشمل الجداول الرسمية المعتمدة لرفع الحد الأدنى للأجور تحديد القيمة المستحقة لكل درجة حيث يصل الحد الأدنى للدرجة السادسة إلى ستة آلاف جنيه.
• والدرجة الخامسة إلى ستة آلاف ومائتين وخمسين جنيهاً.
• والدرجة الرابعة إلى ستة آلاف وخمسمائة جنيه.
• كما يبلغ للدرجة الثالثة سبعة آلاف جنيه.
• والدرجة الثانية سبعة آلاف وخمسمائة جنيه.
• والدرجة الأولى ثمانية آلاف جنيه.
• في حين يرتفع لدرجة مدير عام إلى تسعة آلاف ومائتي جنيه.
• الدرجة العالية إلى عشرة آلاف ومائتي جنيه.
• ويصل للدرجة الممتازة إلى اثني عشر ألفاً ومائتي جنيه لتنتهي عند هذه الحدود المالية آليات احتساب الأجور الجديدة المستحقة للموظفين وضوابط صرفها الرسمية عبر المنظومة المصرفية.