تعويض مالي لفئات محرومة من إجازة عيد تحرير سيناء

ساعات قليلة تفصلنا عن إجازة عيد تحرير سيناء، التي حددها رئيس الوزراء لتكون يوم السبت 25 أبريل، وسط تساؤلات حول الفئات المستثناة من هذه الإجازة.

وفقاً لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، فإن الفئات المستثناة من الإجازات الرسمية تشمل كل عامل تحتاجه جهة عمله للحضور في يوم الإجازة. يتعين على العامل الاستجابة لطلب جهة العمل أو صاحب العمل.

تعويض العامل الذي يُستدعى للعمل في يوم الإجازة الرسمية

ألزم قانون العمل صاحب العمل بتعويض العامل الذي يُستدعى للعمل في يوم الإجازة رسمياً، وذلك بصرف مثلي الأجر عن هذا اليوم.

تستفيد من الإجازة الرسمية المدفوعة الأجر التي قررها رئيس الوزراء غداً السبت 25 أبريل 2026 بمناسبة الاحتفال بذكرى تحرير سيناء، أكثر من 15 مليون عامل في القطاع الخاص الرسمي، بالإضافة إلى حوالي 5 ملايين عامل في القطاعين الحكومي والعام.

استدعاء الموظف الحكومي إلى مقر العمل في يوم الإجازة

وفقاً لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، يحق لجهة العمل الحكومية استدعاء الموظف الحكومي إلى مقر العمل في يوم الإجازة الرسمية، بشرط تعويضه بيوم آخر بديل واعتباره إجازة رسمية. يُستثنى أيضاً من الحصول على إجازة عيد تحرير سيناء العاملون في الوظائف الحيوية والخدمية التي تقدم خدمات مباشرة للمواطنين، وفقاً للشروط المنصوص عليها في القوانين. تشمل هذه الجهات:

الأطباء وهيئات التمريض في المستشفيات الحكومية والخاصة
العاملون في هيئة الإسعاف
العاملون في طوارئ محطات الكهرباء ومياه الشرب
العاملون في طوارئ شركات الاتصالات
العاملون في التليفزيون والمؤسسات الصحفية والإعلام
السائقون بالنقل العام والسكك الحديدية
العاملون بتوريدات شركات ومنشآت المشروبات والأغذية