إطلاق منصة جديدة لتأهيل كوادر السياحة لمتطلبات سوق العمل الحديثة

التقى وزير السياحة والآثار شريف فتحي اليوم في مقر الوزارة بالعاصمة الجديدة بمجموعة من الكوادر المتميزة من العاملين بالوزارة والهيئات التابعة لها، الذين تم اختيارهم للالتحاق بالنسخة الأولى من البرنامج المتقدم في القيادة التنفيذية، والذي يهدف إلى إعداد كوادر من الصفين الثاني والثالث وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم بما يسهم في تحسين أداء الوزارة

تطوير الكوادر البشرية بالوزارة

أعلنت وزارة السياحة في بيان صحفي أن إطلاق هذا البرنامج التدريبي يأتي في إطار جهود الوزارة لتطوير كوادرها البشرية ورفع جاهزيتها لدعم مستهدفاتها في تحسين جودة الخدمات وتعزيز التنافسية، حيث يتم تنظيم البرنامج بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة ومجموعة IBDL للتعلم، بالشراكة مع مؤسسات أكاديمية دولية

استمع الوزير خلال الاجتماع إلى أفكار المشاركين ورؤاهم حول طبيعة عمل الوزارة والهيئات التابعة لها، ووجهات النظر حول كيفية تعزيز الاستفادة من البرنامج التدريبي

رحب وزير السياحة والآثار بالحضور معبرًا عن سعادته بهذا اللقاء الذي يمثل فرصة للتواصل المباشر معهم، مؤكدًا على أهمية التدريب والاستثمار في العنصر البشري كركيزة أساسية لتحقيق التطوير المؤسسي، وشدد على ضرورة تنمية المهارات الشخصية والمهنية بشكل مستمر

منصة متكاملة لإعداد وتأهيل الكوادر المتميزة

أوضح الوزير أن البرنامج المتقدم في القيادة التنفيذية يمثل منصة متكاملة لإعداد وتأهيل الكوادر المتميزة بالوزارة، مؤكدًا حرصه على تلقي أي مقترحات تسهم في تطوير البرنامج وتحقيق أهدافه، حيث يستهدف إعداد كوادر بشرية تمتلك الوعي الذاتي والقدرة على إدارة فرق العمل بكفاءة

الوصول إلى أعلى عائد من الاستثمار في الكوادر البشرية

أشار الدكتور أحمد رحيمة معاون وزير السياحة لتنمية الموارد البشرية إلى أنه تم اختيار 31 متدربًا للالتحاق بالبرنامج بعد اجتيازهم اختبارات ومقابلات شخصية، ومن المقرر أن يستمر البرنامج لمدة أربعة أشهر، يتلقى خلالها المتدربون محاضرات وورش عمل تتناول موضوعات القيادة والإدارة العامة

أكد رحيمة أن البرنامج يأتي ضمن الخطة الاستراتيجية للوزارة التي تستهدف توجيه البرامج التدريبية التخصصية وفقًا لطبيعة الوظائف، بما يضمن تحقيق الاستفادة القصوى والوصول إلى أعلى عائد من الاستثمار في الكوادر البشرية